“Borsod-Abaúj-Zemplén megyében megvalósuló GINOP-5.1.1-15-2015-00001 azonosító számú „Út a munkaerőpiacra” elnevezésű kiemelt projekt keretében mentori és egyéb munkaerő-piaci szolgáltatások beszerzés

Adatbázisunk valamennyi aktuális közbeszerzési pályázatot látja. Ha e-mailben kíván értesülni az Ön kategóriájának megfelelő összes pályázatról, kérjük regisztráljon pályázatfigyelési szolgáltatásunkra. Valamennyi pályázatfigyelési szolgáltatásunkat ingyenesen nyújtjuk.

Tudok pályázni? ?
Pályázni szeretnék! ?

Amennyiben ezt a lehetőséget választja, uniós eljárás esetén munkatársunk megküldi Önnek a kiválasztott közbeszerzési eljáráson való részvétel feltételeit, áttekinthető, táblázatos formában (alkalmassági vizsgálat). Összefoglaló tájékoztatással indult nemzeti eljárás esetén Önnek először az eljáráson való részvételi szándékát kell jeleznie az Ajánlatkérő által megadott elérhetőségeken, az eljárás dokumentumait pedig az Ajánlatkérőtől fogja közvetlenül megkapni. Az alkalmassági vizsgálatot cégünk ebben az esetben is elvégzi Önnek, amennyiben az eljárás dokumentumait megküldi az info@kozbeszerzesipalyazatok.hu címre. Az alkalmassági vizsgálatot Társaságunk ingyenesen biztosítja valamennyi felhasználó részére. Amennyiben kérdése van, kérem keresse ügyfélszolgálatunkat!

Amennyiben ezt a lehetőséget választja, munkatársunk felveszi Önnel a kapcsolatot, és tájékoztatja a pályázat elkészítésére vonatkozó szolgáltatásunk megrendelésének részleteiről. A pályázatírási díjainkat ide kattintva érheti el. Jelen opció kiválasztása nem minősül megrendelésnek, a pályázatírásra vonatkozóan Társaságunk minden ügyfelével egyedi szerződést köt.

Pályázat neve: “Borsod-Abaúj-Zemplén megyében megvalósuló GINOP-5.1.1-15-2015-00001 azonosító számú „Út a munkaerőpiacra” elnevezésű kiemelt projekt keretében mentori és egyéb munkaerő-piaci szolgáltatások beszerzés
Határidő: 2018-05-22 10:00:00
Ajánlatkérő: Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal
Becsült érték: Nem ismert
Eljárásrend: Közösségi nyílt

Beszerzés tárgya:

Vállalkozási szerződés keretében mentori és egyéb munkaerő-piaci szolgáltatások biztosítása Miskolc Térség tekintetében a 30/2000. (IX.15.) GM rendelet és a dokumentációban meghatározott szakmai követelmények szerint, mely magában foglalja:
1. Mentori szolgáltatás (helyzetfeltáró beszélgetés; általános tevékenység; képzésbe kerülés, tanulási motiváció fenntartása, képzés sikeres befejezése érdekében; pályatanácsadásra irányítás; álláskeresési folyamathoz háttértanácsadás nyújtása; munkatanácsadásra irányítás; álláskeresési tanácsadásra irányítás; munkahelyi beilleszkedést, munkahely megtartását segítő mentorálási feladatok, a mentorált személy pszichológiai tanácsadásra irányítása )
2. Egyéni tanácsadások
• Munkatanácsadás
• Pályaválasztási tanácsadás
• Pályamódosítási tanácsadás
• Álláskeresési tanácsadás
• Pszichológiai tanácsadás
3. Csoportos foglalkozások
• Reintegráló csoportos foglalkozás (1 napos)
• Álláskeresési technikák (3 napos)
• Álláskereső klub (15 napos)
Egyéb feladatok: együttműködés szolgáltatást és támogatást nyújtó más szervezetekkel, az ügyféllel kötött megállapodásban foglaltak megvalósulásának figyelemmel kísérése, közreműködés a felmerült akadályok elhárításában, adatszolgáltatási kötelezettség. A nyertesnek meghatározott infrastrukturális és tárgyi feltételeket is biztosítania kell.
A Miskolc Térségben maximálisan mentorálásba vontható létszám: 3252 fő (max. 13008 óra).
A 6 havi minimum elvárás az adott időszakban mentorálásba vont új belépőkre vonatkozóan: 406 fő.
Egyéni tanácsadás maximális keretszáma: 9756 óra
Csoportos tanácsadás maximális keretszáma: 439 csoport-óra.
1 fő mentorra max havi 35 fő projektben résztvevő személy juthat.
A részletes műszaki specifikációt az ajánlati dokumentáció tartalmazza.
(A II.1.5. és a II.2.6. pontban szereplő összeg - mely nem a becsült érték - megadására kizárólag a hirdetményfeladó rendszer kitöltési szabályai miatt került sor!)

Vállalkozási szerződés keretében mentori és egyéb munkaerő-piaci szolgáltatások biztosítása Abaúj Térség tekintetében a 30/2000. (IX.15.) GM rendelet és a dokumentációban meghatározott szakmai követelmények szerint, mely magában foglalja:
1. Mentori szolgáltatás (helyzetfeltáró beszélgetés; általános tevékenység; képzésbe kerülés, tanulási motiváció fenntartása, képzés sikeres befejezése érdekében; pályatanácsadásra irányítás; álláskeresési folyamathoz háttértanácsadás nyújtása; munkatanácsadásra irányítás; álláskeresési tanácsadásra irányítás; munkahelyi beilleszkedést, munkahely megtartását segítő mentorálási feladatok, a mentorált személy pszichológiai tanácsadásra irányítása)
2. Egyéni tanácsadások
• Munkatanácsadás
• Pályaválasztási tanácsadás
• Pályamódosítási tanácsadás
• Álláskeresési tanácsadás
• Pszichológiai tanácsadás
3. Csoportos foglalkozások
• Reintegráló csoportos foglalkozás (1 napos)
• Álláskeresési technikák (3 napos)
• Álláskereső klub (15 napos)
Egyéb feladatok: együttműködés szolgáltatást és támogatást nyújtó más szervezetekkel, az ügyféllel kötött megállapodásban foglaltak megvalósulásának figyelemmel kísérése, közreműködés a felmerült akadályok elhárításában, adatszolgáltatási kötelezettség. A nyertesnek meghatározott infrastrukturális és tárgyi feltételeket is biztosítania kell.
Az Abaúj Térségben maximálisan mentorálásba vontható létszám: 1450 fő (max. 5800 óra).
A 6 havi minimum elvárás az adott időszakban mentorálásba vont új belépőkre vonatkozóan: 181 fő.
Egyéni tanácsadás maximális keretszáma: 4350 óra
Csoportos tanácsadás maximális keretszáma: 196 csoport-óra.
1 fő mentorra max havi 35 fő projektben résztvevő személy juthat.
A részletes műszaki specifikációt az ajánlati dokumentáció tartalmazza.
(A II.1.5. és a II.2.6. pontban szereplő összeg - mely nem a becsült érték - megadására kizárólag a hirdetményfeladó rendszer kitöltési szabályai miatt került sor!)

Vállalkozási szerződés keretében mentori és egyéb munkaerő-piaci szolgáltatások biztosítása Zemplén Térség tekintetében a 30/2000. (IX.15.) GM rendelet és a dokumentációban meghatározott szakmai követelmények szerint, mely magában foglalja:
1. Mentori szolgáltatás (helyzetfeltáró beszélgetés; általános tevékenység; képzésbe kerülés, tanulási motiváció fenntartása, képzés sikeres befejezése érdekében; pályatanácsadásra irányítás; álláskeresési folyamathoz háttértanácsadás nyújtása; munkatanácsadásra irányítás; álláskeresési tanácsadásra irányítás; munkahelyi beilleszkedést, munkahely megtartását segítő mentorálási feladatok, a mentorált személy pszichológiai tanácsadásra irányítása )
2. Egyéni tanácsadások
• Munkatanácsadás
• Pályaválasztási tanácsadás
• Pályamódosítási tanácsadás
• Álláskeresési tanácsadás
• Pszichológiai tanácsadás
3. Csoportos foglalkozások
• Reintegráló csoportos foglalkozás (1 napos)
• Álláskeresési technikák (3 napos)
• Álláskereső klub (15 napos)
Egyéb feladatok: együttműködés szolgáltatást és támogatást nyújtó más szervezetekkel, az ügyféllel kötött megállapodásban foglaltak megvalósulásának figyelemmel kísérése, közreműködés a felmerült akadályok elhárításában, adatszolgáltatási kötelezettség. A nyertesnek meghatározott infrastrukturális és tárgyi feltételeket is biztosítania kell.
A Zemplén Térségben maximálisan mentorálásba vontható létszám: 2275 fő (max. 9100 óra).
A 6 havi minimum elvárás az adott időszakban mentorálásba vont új belépőkre vonatkozóan: 285 fő.
Egyéni tanácsadás maximális keretszáma: 6825 óra
Csoportos tanácsadás maximális keretszáma: 307 csoport-óra.
1 fő mentorra max havi 35 fő projektben résztvevő személy juthat.
A részletes műszaki specifikációt az ajánlati dokumentáció tartalmazza.
(A II.1.5. és a II.2.6. pontban szereplő összeg - mely nem a becsült érték - megadására kizárólag a hirdetményfeladó rendszer kitöltési szabályai miatt került sor!)

Vállalkozási szerződés keretében mentori és egyéb munkaerő-piaci szolgáltatások biztosítása Dél-Borsod Térség tekintetében a 30/2000. (IX.15.) GM rendelet és a dokumentációban meghatározott szakmai követelmények szerint, mely magában foglalja:
1. Mentori szolgáltatás (helyzetfeltáró beszélgetés; általános tevékenység; képzésbe kerülés, tanulási motiváció fenntartása, képzés sikeres befejezése érdekében; pályatanácsadásra irányítás; álláskeresési folyamathoz háttértanácsadás nyújtása; munkatanácsadásra irányítás; álláskeresési tanácsadásra irányítás; munkahelyi beilleszkedést, munkahely megtartását segítő mentorálási feladatok, a mentorált személy pszichológiai tanácsadásra irányítása )
2. Egyéni tanácsadások
• Munkatanácsadás
• Pályaválasztási tanácsadás
• Pályamódosítási tanácsadás
• Álláskeresési tanácsadás
• Pszichológiai tanácsadás
3. Csoportos foglalkozások
• Reintegráló csoportos foglalkozás (1 napos)
• Álláskeresési technikák (3 napos)
• Álláskereső klub (15 napos)
Egyéb feladatok: együttműködés szolgáltatást és támogatást nyújtó más szervezetekkel, az ügyféllel kötött megállapodásban foglaltak megvalósulásának figyelemmel kísérése, közreműködés a felmerült akadályok elhárításában, adatszolgáltatási kötelezettség. A nyertesnek meghatározott infrastrukturális és tárgyi feltételeket is biztosítania kell.
A Dél-Borsod Térségben maximálisan mentorálásba vontható létszám: 1441 fő (max. 5764 óra).
A 6 havi minimum elvárás az adott időszakban mentorálásba vont új belépőkre vonatkozóan: 180 fő.
Egyéni tanácsadás maximális keretszáma: 4323 óra
Csoportos tanácsadás maximális keretszáma: 195 csoport-óra.
1 fő mentorra max havi 35 fő projektben résztvevő személy juthat.
A részletes műszaki specifikációt az ajánlati dokumentáció tartalmazza.
(A II.1.5. és a II.2.6. pontban szereplő összeg - mely nem a becsült érték - megadására kizárólag a hirdetményfeladó rendszer kitöltési szabályai miatt került sor!)

Vállalkozási szerződés keretében mentori és egyéb munkaerő-piaci szolgáltatások biztosítása Sajó-Bódva Térség tekintetében a 30/2000. (IX.15.) GM rendelet és a dokumentációban meghatározott szakmai követelmények szerint, mely magában foglalja:
1. Mentori szolgáltatás (helyzetfeltáró beszélgetés; általános tevékenység; képzésbe kerülés, tanulási motiváció fenntartása, képzés sikeres befejezése érdekében; pályatanácsadásra irányítás; álláskeresési folyamathoz háttértanácsadás nyújtása; munkatanácsadásra irányítás; álláskeresési tanácsadásra irányítás; munkahelyi beilleszkedést, munkahely megtartását segítő mentorálási feladatok, a mentorált személy pszichológiai tanácsadásra irányítása )
2. Egyéni tanácsadások
• Munkatanácsadás
• Pályaválasztási tanácsadás
• Pályamódosítási tanácsadás
• Álláskeresési tanácsadás
• Pszichológiai tanácsadás
3. Csoportos foglalkozások
• Reintegráló csoportos foglalkozás (1 napos)
• Álláskeresési technikák (3 napos)
• Álláskereső klub (15 napos)
Egyéb feladatok: együttműködés szolgáltatást és támogatást nyújtó más szervezetekkel, az ügyféllel kötött megállapodásban foglaltak megvalósulásának figyelemmel kísérése, közreműködés a felmerült akadályok elhárításában, adatszolgáltatási kötelezettség. A nyertesnek meghatározott infrastrukturális és tárgyi feltételeket is biztosítania kell.
A Sajó-Bódva Térségben maximálisan mentorálásba vontható létszám: 3582 fő (max. 14328 óra).
A 6 havi minimum elvárás az adott időszakban mentorálásba vont új belépőkre vonatkozóan: 448 fő.
Egyéni tanácsadás maximális keretszáma: 10746 óra
Csoportos tanácsadás maximális keretszáma: 483 csoport-óra.
1 fő mentorra max havi 35 fő projektben résztvevő személy juthat.
A részletes műszaki specifikációt az ajánlati dokumentáció tartalmazza.
(A II.1.5. és a II.2.6. pontban szereplő összeg - mely nem a becsült érték - megadására kizárólag a hirdetményfeladó rendszer kitöltési szabályai miatt került sor!)
 

Eljárást megindító felhívás letöltése: portal_5965_2018_53bef.pdf